DIE GENERATION Z
Auszubildende der Generation Z sind in einer digitalen Welt mit ständigem Zugang zu allen Informationen aufgewachsen. Ihre Eltern haben ihnen alle Möglichkeiten eröffnet. Was passiert, wenn sie nun auf einen beruflichen Alltag treffen, der Dinge von ihnen fordert, mit denen sie bisher kaum konfrontiert waren? Wie kann Ausbildung so angelegt werden, dass die Z-ler Lust haben, sich auf Inhalte und Ausbilder/innen einzulassen? Gemeinsam mit der Psychologin Grit Schwamberger entwickeln Sie Ideen, wie Sie Ihr Führungsverhalten so abstimmen, dass es für beide Seiten passt.
Rollenerwartungen, Werte und Motivationen der Generationen | Führen und Fordern der Generation Z | Feedback praktisch | Training Gesprächsführung mit den Azubis in schwierigen Situationen
Bild: Fxquadro